Se você acompanha o blog da Atona, já deve ter lido várias vezes por aqui que o autoconhecimento é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento pessoal e profissional - o que não significa que vamos parar de falar sobre isso.
E para explorar ainda mais essa temática, conversamos com Moacir César de Borba Jr., psicólogo e idealizador da consultoria Moacir Borba Desenvolvimento Humano. Com uma trajetória de mais de 20 anos dedicada ao desenvolvimento humano, Moacir compartilha suas reflexões sobre a relação entre autoconhecimento e carreira, sua experiência na Atona e a importância das relações interpessoais no processo de aprendizado.
A relação intrínseca do autoconhecimento com a carreira
Moacir enfatizou que autoconhecimento e carreira estão profundamente interligados:
"Quando um profissional pensa em carreira e desenvolvimento, seu ponto de partida deve ser seu autoconhecimento", afirmou.
Para ele, conhecer suas forças, fraquezas, valores e dinâmicas relacionais é fundamental para alcançar objetivos profissionais. Com essa clareza podemos dar mais atenção a talentos naturais e potenciais inexplorados que poderão dar um novo impulso em nossas carreiras.
A jornada de Moacir no autoconhecimento começou em 2002, quando decidiu pela graduação em psicologia. Desde então, tem buscado constantemente entender a si mesmo para compreender e apoiar outras pessoas em suas jornadas.
"A curiosidade sobre quem sou eu sempre me impulsionou", revelou.
E nesse caminho, nasceu sua paixão pela Análise Transacional, em 2012. Desde então, a AT tornou-se um pilar importante em sua prática profissional, moldando sua ética e abordagem no trabalho.
Moacir e Atona: experiências transformadoras
"O que mais me marcou e continua me surpreendendo é a coerência entre teoria e prática de todos da Atona".
A história de Moacir com a Atona começou há dois anos, quando ele procurou a supervisão de Simone Klober, Analista Transacional da Atona, para sua certificação. "Foi amor à primeira vista!", disse, destacando o profissionalismo e o carinho com que foi recebido.
O alinhamento de valores e a atenção aos detalhes o fizeram acreditar ainda mais na potência dos serviços oferecidos pela Atona.
Contou, ainda, que já vivenciou momentos significativos com a Atona, elegendo a sensação de pertencimento a um time que apoia e vibra junto como a mais relevante. Para ele, a confiança e o reconhecimento são fundamentais, e o aprendizado mais importante que leva dessa experiência é a "permissão para ser eu mesmo".
O impacto das relações no autoconhecimento
Moacir acredita que somos moldados por nossas relações e que o outro nos oferece uma oportunidade de ver a nós mesmos de forma diferente. Trabalhar ao lado de colegas da Atona proporciona isso. E essa visão generosa de toda a equipe sobre os potenciais do ser humano tem influenciado positivamente sua maneira de conduzir processos de desenvolvimento.
"Em cada encontro que a Atona me proporciona, sigo aprendendo e crescendo com todos", diz ele, ressaltando a importância das interações no seu processo de autoconhecimento.
Convite
ao Autoconhecimento
Compreender a si mesmo e cultivar conexões significativas com os outros são ferramentas poderosas para navegar um mundo em constante mudança, abrindo mais caminhos para alcançar sucesso e realização pessoal.
Se você também deseja embarcar nessa jornada de autoconhecimento e transformação, convidamos você a conhecer a Atona. Aqui, você encontrará um time comprometido em apoiar seu crescimento e desenvolvimento, não importando se você é aluno, parceiro, cliente ou facilitador, O que queremos é permitir que você descubra e expresse sua verdadeira potência.
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